25年5月我用自己另外一个号码:189****7081购买BOSS直聘上的会员,需要招聘销售人员,结果给我推荐的都是什么“收银员”“营业员”还叫我购买什么道具,给我推荐的人和我想招聘的人完全不一样,感觉自己都被骚扰了!软件所提供的服务完全不符合!与他们客户联系过,协商退款事宜,结果他们服务态度不好,我也清楚表达了我的诉求,现在他们就是各种理由各种借口不给予我退费申请!各种理由推脱!
尊敬的 BOSS 直聘审核团队: 您好!我是招聘负责人 ,账号 ID 为 [152****9987]。一直以来,我们团队借助 BOSS 直聘,分工协作开展招聘工作,成功为公司引入大量优秀人才。团队成员依据各自的职责,在 BOSS 直聘上发布招聘信息、筛选简历、与候选人沟通。 但近期登录账号时频繁跳出对公登录要求,严重影响团队协作。由于团队成员使用的是个人办公设备,部分设备无法满足对公登录的技术要求,导致无法及时响应候选人咨询,招聘流程被迫中断。 一直以来,我们严格遵守 BOSS 直聘的规则,发布的招聘信息真实有效,沟通记录积极健康。为证明账号使用合规,我们可提供团队招聘流程文档、沟通记录截图等资料。后续公司完成对公账户调整后,会立即进行对公登录认证。在此期间,恳请解除跳对公登录限制,确保团队招聘工作正常进行。
我于1月份够买了BOSS直聘的9600元每年的年会员,以用来发布公司正常需求的工作岗位,职位信息并没有包含任何违法违规的内容,发布职位当时也通过了BOSS直聘官方的审核,然后又莫名其妙的说我发布职位及相关内容违规,如果违规当时我发布职位的时候BOSS直聘官方又审核通过呢?本公司发布的职位与公司经营范围吻合,并无不妥之处。 现我严重怀疑BOSS直聘官方以占有违约方百分之三十违约金为目的,恶意侵占我方的整当权益。 希望有关部门调查取证,并对其做出相应处罚。
尊敬的 BOSS 直聘审核团队: 您好!我是账号 [189****8481] 的使用者,代表公司进行此次申诉。目前账号在使用过程中频繁触发环境认证和对公认证提示,严重影响企业招聘工作的正常开展,特向贵平台提交申诉,恳请协助排查问题并解除相关限制。 自入驻 BOSS 直聘以来,我们始终严格遵守平台规则与相关法律法规,规范使用账号开展招聘工作。在信息发布方面,我们如实填写企业介绍、岗位详情,确保所有招聘信息真实有效,不存在虚假宣传、违规承诺薪资待遇等行为;在沟通互动环节,招聘人员与求职者交流时态度礼貌、用语规范,未发送任何骚扰、诱导或违规信息;在账号管理上,我们仅通过官方授权的渠道和设备登录操作,无异常登录记录,也从未将账号转借他人使用。 经自查,我们推测此次频繁触发认证的原因可能如下:其一,近期公司办公网络进行升级改造,导致 IP 地址出现频繁变动,系统误认为账号存在异常登录环境;其二,由于招聘旺季岗位需求激增,短时间内批量发布多个招聘职位,且与求职者沟通频率大幅提升,系统误判为异常操作行为;其三,企业工商信息近期发生变更(若存在变更情况,可详细说明变更内容),可能导致系统核验出现偏差。但以上情况均属于企业正常运营变动,绝非有意规避平台认证规则。 为配合平台核查,我们已准备好企业营业执照副本扫描件、办公场地实景照片、近期招聘操作日志等相关证明材料,并愿意根据审核要求提供更多补充资料。若能顺利解除认证限制,我们承诺后续将加强账号使用管理:定期检查登录设备与网络环境,确保账号操作安全稳定;合理控制招聘信息发布节奏与沟通频率;及时更新企业工商信息,保证平台数据与实际情况一致。 当前的认证提示已导致部分求职者产生疑虑,严重影响招聘进度和企业形象。恳请审核团队重新审核我司账号使用情况,尽快解决环境认证和对公认证问题。感谢您在百忙之中处理本次申诉,期待您的回复!
尊敬的 BOSS 直聘审核团队: 您好!我是 BOSS 直聘账号176****1429 。收到账号因违规被限号锁定,暂时无法发布职位的通知后,我高度重视并深刻反思,现怀着诚恳的态度向您提交申诉,恳请重新审核并解除账号锁定。 经认真核查,我充分认识到在招聘过程中,工作人员对招聘话术培训不足,在与求职者沟通时,误将企业合作项目的资金垫付说明表述模糊,让求职者产生误解;或因招聘流程管理疏漏,未及时审核某条包含 “岗前需购买指定装备” 表述的岗位描述,导致出现违反 “招聘行为管理规范” 的情况。此次失误虽非主观故意,但确实给求职者带来了潜在风险,也破坏了平台的良好生态,我对此深感愧疚与自责。 一直以来,我始终严格遵守 BOSS 直聘平台的各项规则,致力于通过平台吸纳优秀人才。自入驻以来,已招聘多名员工,合作过程中从未出现过任何纠纷,过往发布的招聘信息均真实有效,且积极与求职者保持友好沟通,在平台积累了良好的口碑。此次违规属于偶然失误,并非我司的常态行为,我真诚希望能得到一次改正的机会。 为杜绝此类问题再次发生,我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员,深入学习《BOSS 直聘招聘行为管理规范》,重点强化禁止向求职者收费、引导投资等违规行为的红线意识,并进行考核,确保每位成员都能准确掌握规则;全面排查账号内所有招聘信息,删除或修改存在歧义的内容,重新规范岗位描述与沟通话术模板;建立严格的招聘信息发布审核机制,实行 “双人复核制”,由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息,避免出现违规表述;同时,加强与求职者的沟通管理,在后续交流中主动、清晰地说明企业政策,避免任何可能引发误解的情况。 这个 BOSS 直聘账号对我至关重要,是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划,导致多个关键岗位招聘进度停滞,更可能错失众多优秀人才,对企业发展造成阻碍。在此,诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况,综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度,给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等,我将全力配合。 感谢您在百忙之中审阅我的申诉,期待您的回复!
尊敬的 BOSS 直聘审核团队: 您好!我是 BOSS 直聘账号187****8991。收到账号因违规被限号锁定,暂时无法发布职位的通知后,我高度重视并深刻反思,现怀着诚恳的态度向您提交申诉,恳请重新审核并解除账号锁定。 经认真核查,我充分认识到在招聘过程中,工作人员对招聘话术培训不足,在与求职者沟通时,误将企业合作项目的资金垫付说明表述模糊,让求职者产生误解;或因招聘流程管理疏漏,未及时审核某条包含 “岗前需购买指定装备” 表述的岗位描述,导致出现违反 “招聘行为管理规范” 的情况。此次失误虽非主观故意,但确实给求职者带来了潜在风险,也破坏了平台的良好生态,我对此深感愧疚与自责。 一直以来,我始终严格遵守 BOSS 直聘平台的各项规则,致力于通过平台吸纳优秀人才。自入驻以来,已招聘多名员工,合作过程中从未出现过任何纠纷,过往发布的招聘信息均真实有效,且积极与求职者保持友好沟通,在平台积累了良好的口碑。此次违规属于偶然失误,并非我司的常态行为,我真诚希望能得到一次改正的机会。 为杜绝此类问题再次发生,我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员,深入学习《BOSS 直聘招聘行为管理规范》,重点强化禁止向求职者收费、引导投资等违规行为的红线意识,并进行考核,确保每位成员都能准确掌握规则;全面排查账号内所有招聘信息,删除或修改存在歧义的内容,重新规范岗位描述与沟通话术模板;建立严格的招聘信息发布审核机制,实行 “双人复核制”,由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息,避免出现违规表述;同时,加强与求职者的沟通管理,在后续交流中主动、清晰地说明企业政策,避免任何可能引发误解的情况。 这个 BOSS 直聘账号对我至关重要,是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划,导致多个关键岗位招聘进度停滞,更可能错失众多优秀人才,对企业发展造成阻碍。在此,诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况,综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度,给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等,我将全力配合。 感谢您在百忙之中审阅我的申诉,期待您的回复!
在boss直聘购买了道具,没写清楚使用时间24小时,使用说明写的这么小,特意用灰白色字体颜色,就是让消费者看不清,400块钱就买了24小时的使用时间,而且没有什么效果!希望能整顿一下boss直聘这种欺*消费者行为!谢谢!
于2025年5月13日早上九点都充的7天曝光卡,经过六天后发现没有什么效果,与平时不充曝光卡的情况差不多,系统推荐的牛人也是与曝光岗位要求完全不一致,于是打boss直聘客服询问,回复的是系统只管曝光,不管结果,而且曝光的数据波动情况他们也不能提供给消费者。之前充过一次三天的曝光,效果很好,于是充了第二次,结果连之前效果的十分之一都没有,也没有任何直接让消费者可以看到到的事实数据波动状态,只有几个数字显示。当投诉完后的第一天,也就是使用曝光卡的第七天全天时间,数字本身的变化也仅仅也仅仅增长为4,也就是说一天时间只增加了4个曝光人数,不知是报复还是故意,多次向平台反映无果。现以欺诈行为投诉,要求退费,或者提供真实的曝光效果。
我于2025年5月19日在boss直聘上寻找书店 店员的兼职。该公司招聘的人和与我联系 的人、面试我的人都非同一人。招聘地点 与面试地点也不同。到了地方后发现面试 是 职务并非书店店员,面试人要求签合同并 交400元服务费,承诺在上班20次后,服 务费将分批返还。本人在搜索后发现,该 是 天津市汇客企业管理有限公司有过单方面 解除合同,拒绝返还服务费并拉黑用户的 情况,遂发现被*,且该公司要求通过微 信转账。
我是5.15号在Boss上招聘,发布职位需要付费,我开通了两个职位,结果效果非常差劲,推过来的都跟人机一样,老板更换了公司法人也需要重新上公司,结果Boss不给退职位费,就要把这个钱扣下来,我说我换了公司给我正常用也可以,他也说不行,充值类型的本来就有风险,起充就是一个月,这样谁敢充值