Boss直聘牛人炸弹功能虚假宣传且无法使用

我与2025年5月7日添加了boss上某兼职配音的微信，他于5月8日向我发送了另一个企业微信号，和对方交流后，说要支付约束金800元，我再三向他确认，他都给出肯定答案，说的很好听.但当我今天交付了约束金和签订合同后，我也积极配合录制，但是他却一直和我说要一本书录制完才能进入审核，一本书一开始没有告诉我有八十章，并且他存在在审核阶段故意挑刺的嫌疑，说没有达到他们的标准，从而扣除我的约束金.

我于2025年04月10日不知道为啥boss就给我封设备了什么都没和我说 莫名其妙的 本人属于正常招聘 还是在校大学生 兼职工作的

无故对我账号锁定，申诉不解决问题，对我造成严重负面影响，霸王条款，他说什么就是什么，没有一点公平性，说我散布违法信息，我干什么违法了？我有任何违法行为我愿意承担一切法律后果，但boss直聘对我诬陷完成的负面影响必须对我做出合理解释，并恢复我账号使用。

本公司在boss平台购买年会员，4个账号，其中有两个账号使用两个月不到！金额合计40000元，现因公司内部原因解散，boss平台却不按合同约定退回剩余款项，我要求boss平台退回剩余款项

我于2025年3月18日在BOSS直聘购买月租VIP，使用无效果，现3月26日申请BOSS直聘退款，客服讲述账号异常不给予退款，账号一直处于没有任何流量效果，退款次数超标，我不要求全额退款，按日使用扣费就行

我在2024年7月30日BOSS直聘账号被封，手机设备也被永远禁止登录任何账号，使用期间从未发布不当言论，也并没有刻意引导他人，一切操作都是规范的。

boss直聘没有履行合约义务，不给办理解约 举报贵司员工孙淼楠，因为个人业绩情况，现在对于正常的市场行为，置企业和企业之间平等的合作关系，给与干扰！ 第一，由于制式格式合同通常由交易优势方单方拟定，易出现权利分配不公的问题（如免除己方责任、加重对方义务），《民法典》通过以下规则予以干预： 提示与说明义务和限入规则：提供方需对与对方有重大益关系的异常条款（如免责或限责条款）履行显著提示及说明义务，否则对方可主张不成为合同内容。 第二：合同的时间已经明确为2025年3月31日，我公司已经于2025年3月17日，因为公司业务发生重大变化，给与说明解释，在合同没有履行相关业务之前，申请撤销。符合中国人民共和国《合同法》，现在我公司账号已经到期全部下线，新的账号功能还没有开始，完全符合协商解除条件，也符合合同中的，签署解约协议条件，孙淼楠置法律条款不顾，恶意要求扣除我公司违约金，不合情不合法不合规。 第三：我公司已经通过贵司举报热线，反应情况，工号9025，并在孙淼楠及其客户经理赵经理同意下，对于沟通过程全部录音，我们详细说明了想要合作的诚意，也认真解释了我们目前所面临的困难，但对方完全不顾合作伙伴的要求和申请，只考虑自己业绩提成和团队绩效。BOSS是多个企业汇聚起来，大家不是单方的约定，是需要共同的合作和努力，在对方执行过程前，遇到的情况和问题，应该给于正向的解决方式，而不是霸王条款和制式合同，如果我们已经接受对方的开通服务，我完全接受违约责任，但是现在在合同开始时间之前，我们完全有理由要求撤销合同，和平解约。请贵司相关部门及时处理，我们不接受3月31日单方开通空账号的不负责行为，所有在BOSS上发布的信息，都应该是真实，准确可靠的，而不是为了某人的业绩，发一些空信息，这和华为之前发生的内外勾结事宜，同出一撤。请公司严肃处理！！！

我在boss开通了一个账号，收了我两次费用，我的诉求需要把重复收费的退回到原账户

无缘无故封账号，一个手机号都被封了，我就看工作然后就封我账号！霸王条款，还不给解封！请平台处理一下。