店长直聘涨价限制账号投诉

尊敬的店长直聘*台客服团队:您好!我是账号130****0835的使用者李婧瑄，一直以来，我通过此账号在店长直聘*台积极开展招聘工作，为公司招募合适人才，过往使用过程中始终严格遵守*台规则，发布真实、合规的招聘信息，与求职者保持良好互动。*日，当我正常登录账号准备发布新的招聘岗位时，页面频繁跳出对账号认证要求。对于我们这样的中小微企业而言，频繁的跳认证账户程序，涉及诸多手续与费用，并非能轻易实现。此前账号使用顺畅，并无任何违规操作提示，此次突如其来的对账号认证要求，使招聘工作陷入停滞。新岗位无法及时发布，导致公司业务拓展所需人才难以到位，给公司运营带来极大不便。在认证页面，虽显示有其他认证选项，但点击进入后发现只有对公打款认证这一途径，这无疑给我们设置了过高的门槛。我深知*台设置认证环节是为了保障招聘环境安全、规范，但希望*台能充分考虑不同规模、性质企业的实际情况，提供多样化、切实可行的认证方式。我们愿意配合*台进行身份核实与认证，如提供营业执照、在职证明等其他有效材料，以证明账号使用的合法性与真实性。在此，恳请店长直聘*台客服团队能够重新审视我的账号情况，为我提供更合理的认证途径，或豁免此次对公账号认证要求，让我的账号恢复正常使用，使招聘工作得以继续推进。若需要我补充其他信息或进行相关操作，我定会全力配合。期待您的及时回复与协助，感谢您的理解与支持!

尊敬的店长直聘*台审核团队： 您好！我是使用账号 177****5666 的企业方用户，此次特向您申请跳过环境认证，期望能得到*台的理解与支持。 目前，我们公司采用创新的灵活办公模式。部分员工在家办公，借助先进的远程协作工具，如腾讯会议、飞书等，实现高效沟通与协同作业，以此降低办公成本，提升员工生活与工作的*衡度。同时，公司还与共享办公空间合作，为有线下办公需求的员工及团队提供临时场地。这种混合模式在当下互联网及创意行业较为常见，能够更好地适应项目的灵活需求与人才的多元选择。 此前，我们尝试进行环境认证，但由于办公模式的特殊性，难以提供传统单一固定办公场景的完整影像资料，导致认证未能通过。然而，这绝不意味着我们无法为求职者提供良好的工作环境与保障。在资源保障方面，公司为员工配备齐全的远程办公设备，包括高性能电脑、稳定的网络设备等，并定期组织线上技能培训，提升员工工作能力。对于需要线下协作的项目，在共享办公空间也能确保办公设施完备、环境舒适。在沟通支持上，我们安排了专业的 HR 团队，在招聘环节就与求职者进行一对一深入沟通，详细介绍公司的办公模式、岗位职责以及未来发展规划，确保求职者充分了解工作实际情况，信息完全透明。并且，公司严格遵守*劳动法规，在劳动合同、薪资福利、职业发展等方面都有明确且合规的制度，过往员工对公司的工作模式满意度颇高。 我们深知*台设置环境认证，是为了保障求职者的体验与权益，维护良好的招聘生态。但灵活办公模式已逐渐成为行业发展趋势，众多创新型企业都在积极探索。我们郑重承诺，若有求职者通过店长直聘*台入职我司，定会依据岗位具体需求，妥善安排合适的工作场景，无论是线上还是线下，都确保其能够顺利开展工作。 综上，恳请*台基于我司独特的办公特点，批准本次跳过环境认证的申请，使我们能够正常在店长直聘*台发布岗位、招揽人才。未来，我们也会持续优化办公模式的展示与实施，积极配合*台各项规则与要求，为*台生态发展贡献力量。

尊敬的店长直聘*台客服团队： 您好！我是账号 186****0524 的使用者 [你的姓名 / 公司名称]，一直以来，我通过此账号在店长直聘*台积极开展招聘工作，为公司招募合适人才，过往使用过程中始终严格遵守*台规则，发布真实、合规的招聘信息，与求职者保持良好互动。 *日，当我正常登录账号准备发布新的招聘岗位时，页面突然跳出对公账号认证要求。对于我们这样的 [公司性质，如个体经营户 / 中小微企业] 而言，设立对公账户程序繁琐，涉及诸多手续与费用，并非能轻易实现。此前账号使用顺畅，并无任何违规操作提示，此次突如其来的对公认证要求，使招聘工作陷入停滞。新岗位无法及时发布，导致公司业务拓展所需人才难以到位，给公司运营带来极大不便。 在认证页面，虽显示有其他认证选项，但点击进入后发现仍只有对公打款认证这一途径，这无疑给我们设置了过高的门槛。我深知*台设置认证环节是为了保障招聘环境安全、规范，但希望*台能充分考虑不同规模、性质企业的实际情况，提供多样化、切实可行的认证方式。我们愿意配合*台进行身份核实与认证，如提供营业执照、在职证明、法人身份证明等其他有效材料，以证明账号使用的合法性与真实性。 在此，恳请店长直聘*台客服团队能够重新审视我的账号情况，为我提供更合理的认证途径，或豁免此次对公账号认证要求，让我的账号恢复正常使用，使招聘工作得以继续推进。若需要我补充其他信息或进行相关操作，我定会全力配合。 期待您的及时回复与协助，感谢您的理解与支持！

店长直聘冻结了好几个月了，就是不解冻，害得工作也没有办法找，问题是其它*台也被封号，

我于2025年6月1日在本app上看到招聘信息收银人员170到200一天跟商家交换完微信他交我到一个金融大厦面试并向我要取服务费598元在我交完一个小时后我要求不兼职了给我退掉他以没上班没有出勤率不给我退

*台无故封号，致使求职者求职艰难，今年就业形势严峻，*台对于招聘者已读不回，满足招聘条件拒绝求职者等恶劣行为置之不理，对求职者要求严苛，期间我一直遵守软件用户操作规范，错打两个字母导致封号，造成机遇的流失和时间的浪费

我在4月13日上午11点左右在店长直聘充值了488元，由于我充错了账号，想要退款，店长直聘*台不给退！

我与2024年11月4日，在店长直聘上，该公司无缘无故说我的账号是代招聘公司，本人从事餐饮工作投资有7家门店，需进行把店里招岗位人员工作！该*台认定我是第三方招聘公司，联系客服叫我申诉两次未通过，上传了五次文件多次被退回！ 联系退费，该公司不作回，不处理！在*台多次充值使用.费用要求全部退回.现在登录都不进去，该*台说退了D币，问题账号都使用不了，不应该把所以费用原路退回银行卡吗？退回贵公司软件是什么意思？我连登进去都登录不了！存在欺*行为

我在店长上买了40块的职位，我要退费他让我重新申诉，我不用了可以吧，给我退费，我注销账号